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下午，部门经理例会上，向秘书突然走出去接了个电话，回来之后脸色有些阴沉，显得心事重重。
趁着CFO发言的空挡，向秘书微微侧过身和小沙总咬起了耳朵：“小沙总，不好意思。我要去一楼前台一趟。”
小沙总撩起眼皮看了看他，觉出一丝不对劲：“怎么了？”
“去处理点事情。”向秘书说完，作势要走，被身边人从桌子下一把拉住。
小沙总摆起了老板架子，语气里充满得商量的强势：“给你三秒的时间，说。”
向秘书沉默了一会儿，低声说：“销售部的前员工李明在前台吵着见您，估计是为了被开除的事情。”
小沙总对这个员工有些印象，因为表现不好被裁员，理由充分合理且是经济法规定的情形之一，并没有涉及不当解雇。这会儿还回来闹事，明摆着来找茬。
“既然指明要见我，那我就去一下。”小沙总说，“存心回来闹事，不见到我估计不会罢休。例会就先停一下吧，明天再继续。”
老板都发话了，向秘书只能听从，在CFO发言结束之后便以小沙总临时有急事为由中断了会议。
“听前台说李明情绪有些激动，并且身上有酒味，您要小心些。”向秘书有些担忧地说。
这就是刚才秘书想要自己下来处理的原因吧，想把一切安全隐患都排除在外，不让他有任何被伤害的机会。
“你在我身边我怕什么？大白天的还能在高级写字楼持械行凶吗？”小沙总心中似有暖流过，嘴上却不以为意，“我在大堂雇佣的安保又不是摆件。”
两人搭乘专用电梯下到一楼，果然在前台看到了持续拍着桌面高声嚷嚷的李明。
因为被解雇，李明原本的员工ID卡已经被消磁无法继续使用，没能通过闸机上楼的他只能在前台跳脚。看到跟在秘书后面姗姗来迟的小沙总，李明立刻扑上去，作势要扯住他的手求情，却被向秘书挡开了。
“小沙总，求您不要解雇我！”李明双眼通红，嗓音也很嘶哑，一如其他受到生活磋磨濒临崩溃的人。
“解雇你不是我一个人的意思，你不必如此。”小沙总低头看了眼快要跪到地上的人，示意向秘书将他扶起来，“这个决议是由部门业绩评定且经过人力资源等相关部门复核的，绝对符合公司章程和人事规定。”
李明不死心，在地上撒泼不肯起来：“只要您愿意开口，什么决议撤不回去？”
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