一家欢喜一家愁，宫翊这边陷入难以抉择的困境，这笔大单来得太蹊跷，不合常规。
宫翊迟迟没有做决定，运营总监怕这笔大单黄了，努力游说宫翊：“Alexandra，对方很有诚意，并且说慢工出细活，不介意交货时间延迟，我问过设计部，他们都有信心做好这一单。”
宫翊用手指叩击桌面，又望向陆行舟，缓缓道：“做地产的都出手阔绰么，用这么奢侈的面料给员工做高定工作服，全球都没有先例，你调查过这家公司没？”
运营总监说：“我也想过这个问题，从调查结果看，对方没有信用污点，与我们不存在商业竞争关系，而且这么人性化的福利能增加员工的忠诚度，国内的大老板在聚拢人才方面很豪爽，我们没理由单凭无理由的猜测怀疑就拒绝送上门的好事。这单如果做成了，还可以迅速打开我们公司在国内的知名度。”
这点宫翊当然知道，正是如此，才不得不慎重考虑，名誉是把双刃剑，稍有差池，可能毁掉公司。
宫翊眯起眼睛，大脑进入高速运转状态。运营总监双手紧握，焦灼地等待他的决策。
时间一分一秒流逝，陆行舟忙完自己的事，突然感觉四周静悄悄的，抬头一看，宫翊正用谜一般的眼神看着自己。
“怎么了？”陆行舟坐直身体，问道。
宫翊微笑着摇摇头，说：“没事，我就想看看你。”
陆行舟跟宫翊在一起这么久，他的每一个动作和眼神意味着什么，陆行舟还是看得出来，他现在的状况是遇到难题了。
陆行舟放下手机，说：“我虽然只是公司名誉董事，但学习了这么久，是时候为公司出点力了，说说，是什么问题让你这么困扰？”
陆行舟这样说，宫翊便问了他一个问题：“你作为国内知名地产公司的老板，愿意出巨资为员工量身打造高定工装吗？”
“巨资？具体数额是多少？”
“上千万。”
陆行舟怔了一下，摇头道：“不会，我公司几千名员工的工作服总价才八十八万。用上千万给员工做衣服，这老板不是钱多就是人傻。”
“我知道了。”宫翊摸出钢笔，在文件上写下一行字，然后交给运营总监让他去执行。
运营总监离开后，陆行舟走到宫翊面前，问他真有老板这么干？宫翊似笑非笑道：“不是很懂你们地产人的想法，我是不
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