多着呢，更何况是在这个地方。”
“这样啊……”应寒栀笑笑，没再往下搭话。
“咳咳咳。”眼尖的静姐看见郁士文进办公室了，急忙干咳几声，她看了看墙上的钟，提醒大家道，“准备下，待会估计要开全员办公会咯。”
应寒栀闻言乖乖从茶水间回工位，落座的一瞬间，她偷偷往领导的办公室方向瞄了一眼。
好死不死，偷瞄被郁士文撞个正着，那边一双犀利的黑眸恰巧在环视下属的情况，应寒栀默默低头，开始翻找自己的笔和本子假装忙碌起来。她一没说他坏话，二没参与他的八卦，但是莫名有点心虚，不知道为什么。
作者有话说：
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第7章
九点一刻，领事保护中心本周全员办公会准点开始。这次会议虽然是很普通的一次例会，但是对某些人而言，又有些许不同。
于应寒栀，这是她入职以来第一次参加会议。
于郁士文，这是他任命以后第一次以副主任、且是以副代正的领导身份主持会议。
领事保护中心2007年才成立，曾是外交部的下属事业单位，福利待遇各方面都很不错，但是编制数有限得很，正式工作人员最初只有10名左右，到现在也不过才扩充至14人，剩下的多是聘用人员和外包。
早期领事保护中心多是办理公务护照和公证认证、签证这类文职工作，所以当时为了解决部里一部分长期外派人员的配偶工作问题，把不少人临时安置在了这里。这么多年下来，辞职出去的不少，留在这里工作了十几二十年的也很多。
近些年，公民个人和企业涉外活动成指数倍增长，领事保护中心几经改革，最终划归为外交部下属部门，也称领事司，不过大家还是习惯了叫领保中心。
人员身份的复杂性以及不少安置家属的历史遗留问题，再加上境外领事保护和协助工作的突发性质，这个部门的管理难度之大，可见一斑。
任命下了，位置给了是一回事，郁士文能不能做好掌舵人又是另外一回事。
应寒栀早早来到会议室，坐到自己该坐的位置上，摊开笔记本拿着笔等待开会。
黄佳和倪静端着自己的水杯，踩着点过来了。
乍一看会议室，感觉还是有不少空位置的，据说请假的人不少，什么年假、婚假、陪产假还有事假，大家就是这么赶巧，都休到一起去了。
和应寒栀之前待过的企业不同，听说这边的领导一般都不会不批假期，而且也不会在开会的时候各种指桑骂槐大发雷霆。
的确，应寒栀看郁士文的情绪就十分稳定，稳定到根本没有情绪。
按部就班地听取各处室的工作汇报和下一步重点工作安排，说了下近期领保中心几个需要跟进的事项，会议开得中规中矩，并没有什么所谓的新官上任三把火。
大多数议题都与应寒栀这个新人无关，如果她是个新录用公务员还好些，至少还能花个三十秒介绍下她，可惜只是个聘用制，在这样的会议上，多半是没有这个时间单独给到她。
自从那次汇报之后，郁士文就再没和她有过单独的工作接触，因为级别差得太多了，没有这个必要。
应寒栀发现，这里的等级制度，是无形的，她形容不出来，却是让她能切切实实感觉到的。
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