最近公司发生的事她看在眼里，本来想出声提醒的，但是又顾虑自己级别低，贸然说出来会让老板们不高兴反而会对她有意见，所以一直压着没有说，好在南溪已经发现问题了并准备着手解决了。
等了一会，见施嘉明和孟浩然两人及其技术团队都没有人说话，南溪再度开口：“好，既然你们都不说话，那我说几句。”
“对一家公司而言，同一时期会有不同的发展机会同时摆在眼前，但是受制于公司时间、精力和资金等因素，公司不能对面临的机会一一去尝试，这个你们都清楚，所以才会针对接下里公司的技术产品路线有争议，这个我充分理解。”
“关于这个争论也不是一天两天了，我从年前就知道你们之间存在着分歧，今天何朱有事不能参加会议，但是他一周前就找我深入的谈过此事，他认为你们选择的方向都有希望，但是公司现在账面的资金和现有的人才储备不能同时推进你们想要做的事，所以他很为难，所以他找到了我，希望我能出面跟你们谈。”
说到这里，南溪身体微微向前倾，视线分别从施嘉明和孟浩然的脸上滑过，锐利的视线让两人有些不自在的低下头，“你们知道这意味着什么吗？意味着，连你们三个中一向最心大的何朱都意识到了问题，产生了危机感，而你们两个当局者迷，还带着公司的技术骨干吵吵闹闹，像什么样子，这是公司，还是菜市场！”
最后一句，南溪声音拔高，吓得施嘉明和孟浩然连同他们身后的人一个哆嗦。
经过3年时间的相处，施嘉明、何朱和孟浩然慢慢熟悉了南溪的性子。
大部分时候南溪的情绪很稳定，遇到问题不急不躁，从不抱怨，而是想办法解决问题。
像南溪这样的人一般很少生气，但是一旦她生气，后果非常严重。
这么些年，他们只见过一次，那就是孟浩然那次被投资人女儿灌醉带到酒店开房，被南溪阻止后，那个投资人恼羞成怒，突然宣布撤资，影响了公司现金流。
等公司找到新的投资人，度过危机，南溪第一时间就是收拾那个投资人，让他所在的投资机构声明扫地，一段时间在市场上几乎找不到项目可投。
所以现在南溪一生气，施嘉明和孟浩然真的很紧张。
两人都在想，这时候何朱怎么不在呢，他要是在的话还可以帮他们分担一下火力。
早就知道南溪要收拾这两人的何朱早就借口躲了出去，这会正抱着电脑在咖啡厅写程序，乐得自在。
南溪虽然生气于两人的不长进，但是还不至于在这么多员工面前下他们面子，她朝两人身后的人示意：“我有话要跟施总和孟总说，其他人先出去。”
其他人如蒙大赦，瞬间退了个干干净净。
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