第5章
与江钦不同,盛淮在这本书里拿的是浪子回头的火葬场剧本。少有人知,他与陈玥曾谈过一段。只不过,两人因为三观不合闹崩了。
盛淮今年三十岁,是淮铭娱乐的总裁。而淮铭娱乐乃业内龙头,在圈子里称第一,没人敢称第二。
也就是近两年有一家名叫“妙立天成”的公司迅速崛起,才堪堪能与它分庭抗礼。
但想要彻底取代淮铭,现在的妙立还无法做到。
若说江钦还是个带着点幼稚和暴躁的“少年”,那盛淮就已经是一个早已在商场上征战沉浮多年的成熟男人了。
再加上他长相出众,年纪也不大,魅力值自然被放大数倍。
陈玥是个早熟的姑娘,而且很有主见,同龄的男生便不免显得幼稚了几分。
如此,当然不可能让陈玥动心。
所以在那么多追求者中,成熟稳重却又不乏浪漫的盛淮脱颖而出了。
但陈玥忽略了一点。
“成熟”、“稳重”又“强大”的男人,头上还挂着一个霸总头衔,往往也伴随着自我、强势和不尊重对方的掌控欲。通俗的说,可能大男子主义很强。
盛淮自然也不例外。
与学校里的小男生们玩“纯爱”不同,三十岁的霸总的工作和生活是缺不了应酬和女人的,自然不可能是什么纯情小男孩。
当然,成年男女了,最好也不要妄想纯情了。
哪怕陈玥万人迷,也不能让他彻底收心。
陈玥不是盛淮的第一个女人,也不是他身边的唯一一个。
盛淮是想要与陈玥结婚的。
但这不妨碍他在外面逢场作戏,兴致来了,或者再养两个看得顺眼的小雀儿。当然,他还是很喜欢陈玥的,所以盛淮不准备再在身边养人。
可他那样的身份,即便是结了婚也多得是女人男人往他身上贴。所以应酬时,免不了几场逢场作戏。
这在他们圈子里都是很正常的状态。
盛淮也没觉得有什么不对。
在他看来,他已经对陈玥做了让步,给了她足够的重视和尊重。
可陈玥不这样想。
她从来没想过结婚后就在家里做一位“岁月静好”的贤惠大婆,她有自己的抱负和梦想,她也从未想过盛淮竟然是这样的打算。
所以两人没有意外的闹崩了。
在第一次发现盛淮在外面“逢场作戏”后,陈玥和盛淮谈了一次,发现无法改变他的想法,便直接提了分手,结束了这段只有三个月的短暂恋爱。
自那之后,陈玥更加努力学习,并积极申请国外的学校,依旧按照自己的步调和计划朝前走。
倒是盛淮做不到这般洒脱。
他是真心喜欢陈玥,从没想过要和她分开,他甚至连两人的婚礼,连他们的孩子都幻想过。
但他又是个极其傲慢的男人。
陈玥是他第一个主动追求
的女人,也是第一个甩了他的人,这让盛淮的面子上非常过不去。
男人在外面逢场作戏,不都是很正常的事吗?为什么独独陈玥接受不了?
盛淮一直在等着陈玥回来。
结果不久后,却得到了陈玥出国留学的消息。
堂堂霸道总裁当然立刻被激怒了。
凭什么陈玥能这么潇洒的离开?盛淮告诉自己,不过是个女人而已,只要他愿意,他想要什么女人没有?
不过是个陈玥而已!
没了她,还有其他人。
所以盛淮放浪形骸的玩了一段时间。
可是越玩,却发现自己的心里越空虚,非但没有忘了陈玥,对她的思念甚至更加的深了。外面的庸脂俗粉,怎么能与陈玥比?
他无法接受这样“失败”的自己,却又控制不住这份思念。但要让他拉下脸去找陈玥,向她道歉,他的骄傲又让他无法低下这个头。
对于盛淮来说,那是一段灰暗的时期。
外面的女人再好再美,对他而言,似乎也失去了所有吸引力。
陈妙就是这个时候出现的。
两人的遇见平平无奇。
陈妙去一个剧组试镜,淮铭是这部剧最大的投资商。因为在这个项目上花费了巨大的投入,盛淮也出席了这场试镜会。
没想到,就在那里,遇到了一个与陈玥极其相似的女孩。
他是高高在上、英俊多金的霸道总裁,而她只是一个奋斗在娱乐圈底层,除了一张脸,什么也没有的小演员。
所以,后来的一切顺理成章。
盛淮只花了三天时间,就让陈妙成了他的“笼中雀”,此后再也飞不出他的掌中。
……
这段关系已经维持了将近一年。
但盛淮并未碰过陈妙,两人之间甚至连一个亲吻和拥抱也没有。他之所以要养陈妙,是因为她与陈玥长得像。
可又不愿意承认这一点。
所以盛淮选择不碰这个女人,仿佛只要他不碰,他就没有输。
这一年来,两人见面其实也不频繁。盛淮到底是个总裁,每天都有处理不完的工作,私人时间并不多。
比如昨夜陈玥在朋友圈官宣恋爱,江钦可以第一时间知道,并且给出反应,但盛淮不行。
即便得到了消息,总裁也要把苦痛咽进肚子里,表面上还要装作云淡风轻,维持着霸总的体面和尊严。
等到把工作都处理完了,他才可以舔舐自己的伤口。
……
根据原书剧情,“陈妙”深爱江钦,当然不可能在与江钦“交往”期间,还与其他男人有牵扯。
这不符合她的性格和行事原则。
可惜陈妙来了。
她有点原则,但不多。只要钱给的够,她也可以当一个没有原则的人。
所以陈妙主动找上了盛淮。
不错,在盛淮看来的偶然,其实是陈
妙的蓄谋已久。她知道原书剧情,自然知道,盛淮会出现在那场试镜会。
根据系统设置,她可以同时接下三个单子,绑定三个vip客户。陈妙上辈子很穷,所以在做兼职上很有经验,不要说三单,她曾经还同时打过五份工!
如今有挣钱的好机会,陈·兼职·时间管理·大师当然不会放过。
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