他随口问对方两句‘专业知识’，对方就没动静了，一句都答不上来。
咨询这条路，何边秋是放弃了。
或许这件未解事件的源头在宋十月身上，不然他怎么会这么巧两次都穿成了她的物品。
所幸宋十月是公司的员工，把她查了个底儿掉对何边秋来讲很容易。
比如她最近有没有去过泰国或是什么别可能接触过神秘力量的地方，家里是不是有人做大仙儿、半仙儿或者道士……这些通通都要调查清楚。
何边秋还有工作要做，他就把需要调查宋十月的一些问题都在邮件里，发给了Tracy来解决。下班之前，要求Tracy要把上面所有问题都找到答案。
并且调查要悄无声息，不能让宋十月本人察觉。
Tracy查看邮件里的内容后，发现这‘政审’有点厉害了，连宋十月父母每年去寺庙或道观次数都要搞清楚。谈个恋爱而已，竟然要把对方调查的这么彻底？连这种细节都要了解？大老板果然不愧是大老板，其思想果然非她们这些普通之辈所能企及。
不过这该怎么调查，她跟宋十月又不熟。而且这么多问题，她就算掩饰得再好，问多了对方肯定会察觉。
冥思苦想之后，Tracy来了主意，在电脑上敲了一份人事调查问卷，除了前面放了几道正经的人事题目外，后面全都是他根据总裁的问题需求编出来的。
随后她到了人事部，找了一间空着的会议室，打发人事部的人把宋十月叫来。名头就是‘人事部要对员工目前的生活状况以及思想状态进行抽样调查’。
宋十月还挺高兴从来都不中奖的自己居然在这一次会被选中，有小半天可以不用工作，挺好的。
她乖乖来到人事部之后，发现总裁办Tracy也在。
“好巧啊，你也来做问卷调查？”
Tracy愣了下，点头说是。她如果干站在这里，显得有点突兀。Tracy赶紧借口去卫生间的工夫，偷偷给自己也打印了一份‘问卷’，就坐在宋十月对面填写，这样既不引起怀疑，还能拉近她和宋十月之间的关系。
“这问卷的问题……”宋十月填到一半愣住了。
Tracy忙问：“怎么了？是有什么不方便说的吗？”
“是这个，去没去过泰国、欧洲或其它国家旅游的问题。”宋十月眼睛发亮，“我在想是不是人事部要提高员工福利，要组织员工去外国旅游啦？”
“可能吧。”Tracy心虚道。
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