“嗯。我认为她不适合当管理人员。”
“哦，她怎么不适合了？”总监没有追究郝梅的冒犯，顺着她的话问下去。
Gary和郝梅也走得近，她还不确定他们之间的关系。
“丛葱长得太漂亮又喜欢勾搭男人，公司里所有男的看见她都流口水。如果当上管理人员办公室整天围着一群男人，生产计划部会被她搞得乌烟瘴气影响您的声誉……”
“郝梅，”总监严肃地打断她的话，“你这样背后说人是可以被告诽谤罪的。”
郝梅被她的神色镇得脖子一缩，但还是鼓起勇气继续说道：“我没有乱说。过年前几个月我经常看见不同的男人开车来接她，这样到处勾引人的狐狸精怎么配当主管？而且我还看见她趁开会故意在走廊和Gary偶遇，Gary还问过好几次她是谁呢。”
郝梅豁出去了，成败在此一举！
反正总监不可能去向Gary求证这些话的真假，更不可能去问丛葱。
果然总监的脸色又恢复了和蔼，“你继续说。”
“如果您培养她当上了主管，经常参加管理层的会议，她一定会很快爬上Gary的床连续升职，说不定哪天就骑到您头上做威做福甚至威胁您的地位。”
总监虽然没亲眼看到丛葱有郝梅说的种种行为，但心中也开始起了疑虑。
“谢谢你的提醒，我会注意的。”总监微笑着对郝梅说道。
这狡猾的老女人！居然不接她的话！
郝梅暗暗咬牙，脸上却非常诚恳地说道：“而我就不会对总监您造成任何威胁还能成为您的得力帮手。”
“哦，详细说说。”
“第一，Gary不会看上我的相貌。”郝梅说道。
总监看眼她的水桶腰和粉底也遮不住的黄褐斑，“第二呢？”
“第二，我对我们部门员工的优缺点都很清楚，手里握有他们每个人的把柄，可以帮您更好地管理提升部门形象和效率。”
还有最重要的第三点，我在国外留过学，了解老外的文化和他们的喜好，知道什么样的数据和报表是他们喜欢看的，有信心辅助您更快更多得到Gary的信任和重用。”郝梅滔滔不绝地推销着自己。
总监听完她的话脸上明显有了松动，微笑着问她，“你想得到什么职位？”
“Nichole休完产假就回总部了。公司很快就要架构重组，我们部门会分拆成成品和组件两个分部，会设一个高级主管和主管两个管理职位。我希望当成品部的高级主管然后组件部的主管归我管，候选人也由我来定。”郝梅大胆说道。
总监听了暗暗心惊：公司架构重组的事有小道消息传开不为怪，但生产计划部分拆的决定她也才刚知道，没想到郝梅也知道了而且了解的这么详细。
看来是真有点能耐，难怪能成为Nichole的重要耳线。
有些事不宜亲自出面，收拢她为自己冲锋陷阵倒不失为一件好事。
部门分拆后两个本地主管的工资福利待遇加起来还没有Nichole的三分之一高。她特意和Gary通了气，压下了很多加薪空间握在自己手上，不怕主管不听话。
“职位不是问题。我要在半年之内见成效。”总监依然微笑着，语气却是不容置疑。
“是，总监！我一定做到！”郝梅心中狂喜，信心满满的向她保证。
丛葱正坐在电脑前忙碌，张小云用公司内部通讯器给她发来信息，“葱葱，我吃饭回来看见郝梅鬼鬼祟祟地跟在总监后面进了她的办公室，现在快一个小时了还没出来。她最近早会上对你特别不服气，该不会是去总监那打小报告了吧？你小心提防着她点。”
“嗯，知道了，谢谢小云。”丛葱回了信息抬头往走道看。
郝梅正从总监的办公室走出来一脸的志得意满。
看来得到了什么大好处。
但又关丛葱什么事？她又没有要巴结谁向上爬的野心，只要做好了本职工作谁都不怕。
第二天总监出差了，代理主持早会的人又变回郝梅。
丛葱一点都不难堪，她本来就没有想当管理人员的欲望。
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的