DK，不说久负盛名吧，也是如雷贯耳，国际日用品业的先驱，早些年在中国洗化产品市场占有的份额绝对是业内的龙头，这些年随着市场多元化以及民族产业 的崛起，被其他品牌冲击的挺厉害。
可毕竟是国际著名公司，就凭DK目前的市场占有率和影响力，它仍然是这个行业的佼佼者，米菲觉得一毕业就能进这家公司，是个好得不能再好的机遇。
通过了最初的面试、复试，米菲成为DK公司当年的新进员工。照惯例，要参加为期两个月的新员工培训。美资公司就是这点好，比较注重员工个人素质和团队 精神的培养，每年光是花在员工培训上的钱就是国内同类公司的几倍。
培训第一天，米菲认识了和自己分在同一个部门的女孩儿张青青。青青是个体重一百四十多斤的胖姑娘，为人随和，性格豪爽，和米菲一见如故。米菲一打听 ，人青青姑娘二十二岁就博士毕业了，国内最好的大学，门门功课全优。
大公司，到处都是人尖子。米菲把翘起来的尾巴藏了藏，她这样的资历，只怕DK最底层的助理都不会比她差。
第一天的课程是参观公司大中华区总部，三十多层的高楼，远远望去气派威严。DK这个美国本土品牌，十九世纪初叶创建至今有近两百年历史了。作风基本上 就没变过，最擅长以铺天盖地的宣传在消费者心中树立品牌形象。
米菲是看着DK的广告长大的，倒不是她有多热爱这家公司的产品，实际上DK旗下产品的广告占据了电视上所有频道，大到中央小到地方，打开电视只要拿着遥 控器换台，必有三个台以上正在播放DK的广告。这就是品牌营销，甭管好不好，先混个脸熟。
“你用DK的产品吗？”米菲悄悄的问青青。青青附在米菲耳边道：“我就卫生巾用它家的，洗发水沐浴液什么的，我都用美利华和汉森的。”米菲偷笑：“我 也是，我喜欢用多芬。”
带队的培训官见她俩交头接耳，咳嗽一声。米菲向青青吐了吐舌头，仿佛分享一个秘密般兴奋。
培训官向新进员工们介绍DK中国的机构设置及分级关系。大中华区按地理位置分为三大行政片区，总部分别设在S市、上海、广州。
总监及以上高管常驻S市本部，三大片区按部门设置大区经理，大区经理向对口的总监汇报工作，辖区的区域经理则向大区经理汇报工作，层层分级，不容僭 越。<b
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的