十二点半，Johnson办公室的门开了，人事经理走出来。她桌上的电话也响了，正是Johnson，招她觐见。
她心里想，怎么这么巧？就放下手上的事情赶紧去了，联想起方才的情势，更加搞不清所为何事。
见她进来，Johnson招呼她过去坐下，这样开场了：“July，我刚刚在跟人事部的同事谈Ming的事情。”
这么说还是跟郁亦铭有关的，她心里想，是不是有什么新项目，又要他们两个人合作？但人事部经理在这里做什么呢？
“人事部做背景调查，发现他的学历证明有问题，或者这么说吧，根本没有。”Johnson继续说下去。
隽岚听的一惊，这种状况，她早就想到过，真的发生了却还是措手不及，只能装作不知道，反问一句：“怎么会这样？是不是搞错了啊？”
“应该不会，已经得到学校方面的证实，前后三年的毕业生名单里都没有他，而且Ming自己也承认了。”
“他怎么说？”她问。
“他说从来没说过自己有学位，”Johnson回答，“人事部的资料里也找不到任何相关的证明，这个应该是他们的疏忽，也不知道当初入职的时候怎么回事，现在倒想起来要查了……”
隽岚听着Johnson念叨，半晌没出声，心里却有些寒凉——管你多优秀出色，没有那张纸，还不就是等于零，他们这种工作就是这样。郁亦铭的这一段人生体验恐怕就要结束了，接下去，他又会去哪里？去做什么呢？凭她这一点智商，肯定是想象不到的。
Johnson还在继续讲：“……他是纽约那边雇用的人，又外派到香港，现在出了这样的问题，也算是不小的一件事情，两地合规部都已经介入，Blair这下真是丢脸丢大了，……”
这些隽岚都不关心，打断他问：“那Ming是不是马上就会离职？”
Johnson点头道：“已经让他自己交辞职信了，这样简单一点，免得有纠纷。”
“那我……”隽岚不知老板对自己有什么吩咐。
“这件事别的同事都还不知道，以后只说他是自己辞职的就行了，”Johnson解释给她听，“之所以要先跟你通气，是因为你从下个月开始升到高级经理，资产评估组的人都向你报告。现在少了郁亦铭这一个，你应该事先有些准备，是招聘还是内部调遣，你自己考虑好再告诉我。”
虽然前面有了这么多铺垫，隽岚还是吃了一惊，万万没想到，竟会在这样的情形下听到升职的喜讯。
她升职，郁亦铭却要被迫辞职，仿佛有种一将功成万骨枯的味道。说是喜讯，可她怎么就连一丁点高兴的感觉都没有呢？
从Johnson的房间出来，她就去找郁亦铭，那小子却不在位子上。她绕着那一层转了一圈，哪里都没有他的影子。再看看表，早已经过了下班时间，她赶紧又跑回自己的办公桌，手忙脚乱的找出手机，打电话给他。片刻静默之后，语音提示说“您拨打的用户正忙”。她挂掉，又试了几次，结果还是一样。
其实，他一个二十几岁的大活人，又不是只虫，总不见的一忽而就飞跑了，为什么要这么急，她也不知道。
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