到最后，西北军征召到了大量青壮年，总数不减反增，达到了三十三万。
而且因为今年征召的竞争格外激烈，最后成功入伍都是身体素质优秀的兵员。
新兵进入西北军之后，发现西北军确实如传闻所说，吃得好钱发得多，相对应的，除了每日劳动，每五日轮训一次以外，每日还要学习一点新的文化知识，传闻中的军纪更是要牢记在心头，军营里的日子格外丰富。
至于退伍离开的老兵，大半都不是久安府的人，他们背着行李向着家乡的方向一路走回去，结果看到的是几年过去仍然破旧落后毫无变化的家乡，再想想在他们的建设下日新月异的久安府，心里不由得产生巨大的落差。
生活得更长久一点，不少老兵意识到了家乡和久安府更大的差别，那就是公道。
在久安府，洛军师虽然严格管控着方方面面，但并非不愿意听从底层的意见，相反，不论是民间还是西北军，甚至各种新建成的工厂中，都设有专门的纠察部门，即便是最底层最普通的农人、军士、工人，若是有好的建议或意见，不论成熟与否，都能通过纠察部门传递上去，如果最后真的被定王府采用，提出意见的人就会受到奖励。
时间一长，久安府的每一个普通人都能真切的感受到自己在参与到城市和家园的建设中，会对安排下来的工作多一分归属感与责任感。
但在久安府之外，辛苦艰难的日子一成不变，就算能想到好的改变方法，没有上层的人会愿意俯身来听底层的意见。
更重要的是，在久安府，最底层最普通的人若是认为自己受到了不公正的对待，只要勇于向纠察部门反应，总会得到一个公正的结果。
最极端的案例是，曾发生过一家新建的纺织厂，有工人走了一天一夜走到久安城，当街拦下洛军师的马车，就为了曝光工厂内的管理人员存在买通纠察人员，吞没工人工钱，偷卖生产出来的纺织品的行为。
举报的结果是洛军师亲自派纠察团队去彻查了涉事的工厂，发现工厂内上上下下三十多号管理人员，确实沆瀣一气，欺上瞒下，于是将那些管理人从上到下都撸了职位，背上了处罚。
且不仅仅是他们本人受到惩罚，他们的亲属，凡是在定王府名下产业的工作，全都被清查了一遍，到最后，王府属臣都有两人被免职惩罚。
至于举报者本人，不仅受到现银奖励，还直接提升到管理岗位。
这个案例在洛军师的要求下，被全范围通报，整个西北军、所有跟着指导团队干活的普通百姓，以及定王府设立的大大小小的工厂，全都知道了这个案例。
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