最后，研究所的研究力量还不是都放在这个课题上，所以以研究所的科研实力，也是到了一个月前，才得出了沈意两周的研究成果，这也是她能通过那片论文被邀请面试的原因。
更有些十分重要的，对于精神力研究绕不开的项目，不是那么快能出成果的，所以才说是汇报阶段性成果，如果一些成果有突破性的进展，研究所也可以加大投入科研力量，调一些研究员加入项目。
这一个季度的汇报工作，在场的科研人员都轻车熟路，前两天就将报告内容写好了。
没有参加过的只有最近三个月内才新加入的沈意。
汇报顺序按照项目的启动时间来排，沈意是两个多月前加入研究所才开启课题的，她今天的汇报自然被放到了最后一位。
很快，一圈汇报完成，该加大投入的加大投入，该砍的砍，终于轮到了沈意这里。
这是我的课题《精神力者拥有不同形式力量的成因》目前的阶段性成果。
沈意站了起来，点了几下个人终端，一份报告通过3D虚拟投影，出现在了再座众人面前。
早在一周前就已经有人提醒过她会有这场汇报，所以沈意早早就将最近的研究成果准备好了报告，要说谁是研究所里人缘最好的人，那可谓是无人能出沈意左右
毕竟都是非途流的传人，算是沈意的半个学生，甚至还有不少经验老道的研究员表示可以帮助她撰写一份让人看不出差错的万金油报告。
说直白点，就是可以给沈意水出一篇论文来，里面的内容，如果要形容，那就是看似把东西研究出来了，仔细一看，又没完全研究出来，一点结论都没有，通篇全是有可能、近似这样的词汇
于梓坐在首座上看着沈意，眼神温和，笑容慈祥。
非途可是研究所的宝贝啊！现在天梯榜想要上分，得先问问他们灵能研究所的精神力者打不打排位，更重要的是，《英灵》的游戏胜率还关乎到现实精神力的提升，她等于是一个人带动整个灵能研究所精神力者的实力，没看灵教都向研究所低头了，拿出资源来交换学习非途流的机会了吗？
这种情况下，沈意只要做做样子提交出一个没什么营养的报告来，于梓都会笑着通过，理论部和应用部的两位主任也不会有意见。
甚至就算沈意一直拿不出报告，于梓也会将她调任到另一个合适的岗位，绝不会开除这么个重要人才。
在场其他收益的研究员们也是这么个想法，看向沈意的目光都十分的友善。
树大招风的情况沈意没有在灵能研究所经历过，当然，这也与她无法开启精神力有关系，没有精神力者们形成竞争，还大方的传授游戏经验，如果她是一个精神力者，还拥有这么恐怖的《英灵》游戏天赋，那估计就不是如今的情况了。
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