听到自己的名字,李贸深吸一口气,强装镇定地上了楼。
做好了自己可能会被问到一系列刁钻疑难问题的心理准备,没想到……
“你简历上写你曾经获得过两次市区道德模范提名?”
“如果客人缠着你讲价怎么办?”
“如果你给错客人东西怎么办?”
……
一通奇奇怪怪的提问之后,才切入正题。
“你曾经有过类似的工作经历吗?”
“工作时间从下午四点到晚上九点可以吗?”
“我们的培训期从今天下午就开始你可以接受吗?”
“你心理预期的最低工资水平是多少?”
李贸答复后,时冉抬了抬眼皮子,好,你先回去等消息吧。
李贸:……就这?
这么简单就结束了??
人家不会是看不上自己吧。
怀着紧张的心情,李贸紧绷着心弦下了楼。
其实并不是看不上他,剩下的人也都是这个流程。
面试的人来了几十个,时冉按照当时打下的分数勾出了得分最高的那十二个。
这个得分并不只是专业度,毕竟入职之后肯定还会有培训,分数里面很重要的构成是来自于面试者的态度,话术,性格和诚信度,毕竟这份工作是要面向大众销售的,对客户的态度必须要好。
敲定人员后,时冉就给他们发送了入职通知,安排于彤佳下午五点在021号餐厅对他们进行培训,六点由于彤佳带着他们在华策美食街的餐车上进行第一次营业,然后他们十二个人将在第二天进行第一次独立试营业。
时冉把新买的五辆餐车交给了于彤佳,顿时全身轻松,终于能做个甩手掌柜了!
但工作总是做不完的。
时冉要着手开始做系统任务,又收到了季晨发来的奶茶店将在后天开业的消息,要她去参加开业典礼。
时冉倒是没想到学校那边的动作这么快,不过后天自己大概率是当个吉祥物,也帮不上什么忙。
她现在最紧要的还是系统任务。
现在她手里的川菜菜谱有三个,分别是酸菜鱼,麻婆豆腐和火锅,火锅稍微好做一些,但是其中的一些食材却不好找。
比如说豆腐,酸菜,这里统统没有,还有麻椒,藤椒等佐料的出产地址,时冉也不知道。
好在还有汤路领和胡硕在,时冉把研制豆腐和酸菜的任务交给了汤路领,把寻找麻椒等产物的任务交给胡硕,自己做一个快乐的老板就好啦!
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