老AM其实和他是大学上下铺的兄弟。他们学设计专业设计，张森是班长。
毕业之后，舍长进了广告公司，张森回老家发展了一段时间，觉得不是心中想象的那个样子，才来到帝都。帝都灯红酒绿，牛逼的广告公司一个赛一个多，张森非常、非常想进其中一个最好的。老AM就把张森带了进去，刚开始月薪只有三千，后来从设计助理升职为设计总监，又升职为京津冀区广告总监，张森这两个字终于打出了名气。
后来张森因为一条创意和老板闹分歧，带了AM和团队出走，才成立了后来的星耀……且风光无限。
一直到这个时候，张森的嘴巴，其实都不臭的。哄着下属、巴着客户，微博上更是因为鸡汤语录拥有大批大批的粉丝。
谁知道后来就经济危机呢，大批大批的金主爸爸告辞，员工离职。张森忽然发现好好说话没有用，有时说一万句好话，还不如说一句坏话效率高。有时说一万句好话，还不如闭上嘴巴，好好做一件事。
就说这个忘拔电源吧……
如果好好哄着员工，记得下班断电，根本不会有人在意。还不如一人提溜到办公室骂一句，扣上丫五块钱的。
但即便又骂又扣钱，也依旧还是会有人忘。所以张森就需要亲自下来，轮番检查，谁也不能轻信。
别人家公司的总裁，可能就是负责宏观事务。可是在他们星耀，张森要审所有的提案，抠所有的设计细节，查所有的卫生安全，真是劳劳碌碌，恨不得一个人当八个人使。
老AM曾经问总裁：“什么时候能放权？”
总裁说：“公司至少得出现一个比我还细心的人。”
老AM：“还得忍受你的嘴臭。”
总裁说：“职场杜绝玻璃心。你们写的提案如果不和屁一样难闻，我能嘴臭？”
老AM开玩笑：“森总，您就把我当成一个屁，放了我吧。”
从那个时候起，总裁就知道这AM留不住，迟早得走。后来圣洁黄金提案，才终于引发了□□。
绕着办公区，不时按掉一些电源，总裁忽然发现，在许多人的办公隔板上，贴着便签，字迹都是一样的。
“周三开会，Michael记得提前给森总准备好方案——冲”
“月底前交绩效哦，听森总说这件事了”
“采购计划约在周五碰，上次森总说你该剪头发了，记得去，不然会被挨K”
张森在那张挨K的便签上驻足良久，才记起来，这些他部署好的工作，都是他要梁方交待给员工的。
这个愣头青，居然还会这么做？
来星河前，张森曾经也有过几个助理。他如果把事情交代下去，助理也就是给员工发发微信、发发邮件，不可能像梁方这样，亲自写好便签，挨个贴人家工位隔板上。
又是梁方……
张森想象着梁方乖乖坐在自己工位上，挨个写便签的样子，舌尖不禁舔了舔腮帮子。
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