“分部新的研发项目审批通过了，现在后续资金跟不上，我需要钱。”
“不是很多投资公司一直有意向？您看…”陶秘书刚想说她可以把整理好的资料拿过来，但还没说出口就被楚行打断了。
“和他们谈判费时费力，还不知道会不会影响公司发展方向。
再说我不是没有钱，只是钱不在我手里。”
楚行的爷爷为他们兄弟两人留下了一笔巨大的遗产，条件是希望二人能完成他生前唯一的遗憾。
爷爷见过了他哥哥的女朋友却没能等到两人步入教堂，遑论一个对感情根本不开窍的楚行。
在哥哥眼中这笔钱是爷爷对他们婚姻生活的美好祝愿，在楚行眼中这就是笔救急的投资。
婚可以随便结，但手里的这个项目必须继续研发。
……
陶秘书无法评论自己老板与众不同的三观，她只知道还想干下去的话就要听老板的话。
“那您对您的另一半有什么要求呢？”
楚行看着她，觉得工作状态下的她果然更顺眼些，然后打开了堵车时写的备忘录。
“从公司里挑，总部优先于分部。”
楚行想着总部成立时间久一点，应该会比分部更可靠。
“年龄小我三岁以内，大我两岁以内。
出生年月可以放宽到一月一日和十二月三十一日。”
楚行想了想，小一点更单纯更好控制，“比我小的优先级。”
“过滤掉任何有‘优秀员工’称号的人员。”
楚行不需要给自己找一个有野心的结婚对象，他需要一个老实人，甚至笨一点也可以。
“最重要的是档案里不能有任何不良记录。”
“出勤方面也要算？”陶秘书多嘴问了一句。
“当然。”
楚行最讨厌的就是不守时的人。
“那恐怕全公司都没有符合您标准的人了，您想想前一段时间地铁大面积故障和去年夏天的暴雨，您不也是偷懒在家里办公的？”
言下之意就是那些不得不到公司来上班的人应该情有可原。
“好吧。”
楚行妥协，“一年内最多两次迟到早退，多于的过滤，次数越少优先级越高。”
楚行关上备忘录：“就这些，最后一条权重最高，其他条件平分。
按评分筛出十个人，然后拿给我。”
陶秘书面有难色：“老板，你是不是忘了什么别的条件。”
楚行示意她有话快说。
“性别是女性，还是男性呢？”
楚行一时愣在原地，他从一开始就没考虑过这个问题，但其实他也不知道答案是什么。
因为他25年的人生中从未对任何人动过心。
“无所谓。”
这是楚行给出的答案，紧接着脑海中就浮现出自己父母和哥嫂相处的日常画面。
。
但等陶秘书走到了门口，楚行才开口说：“男性优先级高于女性。”
陶秘书办事效率极高，一上午不仅协助楚行结束了两场会议，还在午休前把筛选后的人员名单放在了楚行的办公桌上。
但楚行并没有打开。
没有人能占用他固定的二十分钟午饭时间和四十分钟的午休，这是楚行日常生活中雷打不动的一部分。
等他打开文件时，发现第一张就是陶秘书——陶歌的记录。
的确，与自己同岁的陶秘书一毕业就进了公司，到如今工作勤恳，办事效率极高，而且没有任何不良记录。
至于优秀员工称号…那是因为陶秘书不属于任何部门，也不参与评选，但每年拿的奖金都是楚行自掏腰包，比公司发的多多了。
陶秘书一脸尬笑：“老板，您看能不能…就别考虑我了？”
“好。”
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