见那个叫“灵灵”的前台。
灵灵似乎认出钱墨了，上来问：“是刷17楼吧？”
“嗯，麻烦了。”
“不会。你是我们的供应商吗？怎么每次都只有你一个人？”
钱墨没办法撒谎他是这里的员工，他支吾了一下说：“是你们的外聘顾问。”
“哇，你好厉害。”灵灵看着很年轻，应该刚入职场没多久，还带着一点学生气，说话的时候让人觉得很天真。
电梯到了，钱墨和灵灵告了别，如释重负地往里走。
人陆陆续续到齐之后，虞靖西先让钱墨讲了上次去O&T拜访的结果。
“……所以最核心的还是团队的策划能力，H5、平面拍摄或者视频这种物料都可以找外包团体，我们做好监制工作就可以。”
虞靖西：“人事说一下现在的招聘情况。”
“品牌部和设计部能分离出来的人手有限，我们原本预计要再招收2个文案策划、2个媒介和1个创意总监，但现在都还没有招齐。”
“一个多月了，为什么还没有招齐？”
“年后3、4月是最容易招人的，其次是9、10月份的毕业季，5月份这个时间点稍微有点尴尬。”
广告部作为一个新部门，还在试水阶段，虞靖西准备先只组一个7-8人的团队，之后看情况再慢慢完善。
“6月中旬，我希望能够看到团队初步的雏形。”
虞靖西接下来又聊了一下对于广告部将来的布局和规划，然后宣布散会。
钱墨在会议上忽然有了一个想法，他急需向虞靖西咨询是否可行，便跟着对方进了总经理办公室。
“虞总……”
“怎么还没走？早上不是还不愿意来吗？”虞靖西随意地在沙发上坐下了。
钱墨假装没听见对方语气里的嘲讽：“虞总，我有个想法……我可不可以……来喜月的广告部上班？”
虞靖西的表情变得很有意思，他轻笑了一声：“怎么？我平时给你零花钱不够多吗？还是说……我早上给得太多了？”
“不是的。”
“不是钱？那是什么理由？”
“我想有个工作。”
虞靖西挑挑眉，饶有趣味地说：“你现在没有工作吗？”
钱墨的脸白了。
虞靖西继续说：“如果你在上班，而我又需要你的时候，你要怎么办？”
“我可以先……然后，再去工作。”
“你还挺拼。”
钱墨低着头，一下一下地抠着自己的手。他不知道该怎么办了。
“试试看，说服我。”虞靖西岔开腿，向后倒去，手张开搭着皮质的沙发背上。
钱墨知道这世界上有一种几千年来都行之有效的说服人的方法，但他也知道这不是一个合适的场合。
虞靖西坐着，明明是比他矮的位置，却让钱墨觉得对方正在居高临下地审视他，看他究竟能为自己的欲望付出到什么程度。
于是，钱墨看着虞靖西的眼睛，慢慢解开了衬衫的扣子。
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