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下午快下班的时候,Beta总经理把杜若邻叫进了办公室。

他们公司有两个总经理,三个副经理。其中Beta总经理威望最高也是最好相处的。

Beta总经理是个和蔼的中年男人,没有副经理刻薄好事功。他见到杜若邻进来,很平和地让他先坐下。

“若邻,今天到底是什么回事?向小姐刚刚打电话来拒绝了和我们公司续约,还点名批评了你的会客态度。”

杜若邻悬了一下午的心此刻沉到了井底。他很清楚,自己怼了公司的大客后就得做好承担后果的准备。

他起身给总经理鞠了一躬:“抱歉,因为我的私人问题,给公司带来损失了,一切的后果我愿意承担。”

Beta总经理挑了挑眉。杜若邻竟然没有反驳,认错态度也很真诚。

他对杜若邻今天早上被向小姐当众问信息素味道的事也略有耳闻,知道他委屈。

“若邻,这半个月来,我是看着你成长的,也知道你是个认真负责的孩子。但是,不管你和向小姐之间有什么瓜葛,你都不该将情绪带到职场上来,工作就是工作。客户向我们宣泄情绪并不罕见,重要的是你要学会去化解。这是大学问,不可能一天两天你就能上手的。

你应该庆幸,你是现在遇到这种的情况,而不是入职一两年后。实际上,很多人工作了好几年还会在处理客户情绪的时候无从下手,甚至对用户发脾气。

赔偿公司损失倒不至于,不过,这件事情还是可能会影响到你的实习考核。但我个人来讲,还是挺看重你的。接下来,加油干吧!”

Beta总经理拍了拍杜若邻的肩膀,示意他可以出去了。

杜若邻的鼻子有点酸,本以为会被骂个狗血淋头,没想到Beta竟会那么实诚地对他说出这番话。

“谢谢您!我会好好反思的!”

Beta总经理说得没错,今天对待向晴这事还是他太嫩了,一涉及到他最在乎的人,气上头了他就先怼为敬。向晴不拿公司大客这个身份压他才怪!

杜若邻只能安慰自己,来这里实习不单是为了那点钱,更重要的是为日后的就职积累经验,这次的事情就当是买个教训吧。

道理他都懂,但他受了委屈又挨了批评,怎么都高兴不起来。一个人回到家,易承谦又不在,整个房间都显得无比的安静,空荡像个亮着獠牙的牢笼。

杜若邻饭也没胃口吃了,他到阳台收下了易承谦昨晚留下的大红内裤,一个人跑到床上闻着内裤上残留的点点芝兰单丛茶味儿,呜呜咽咽地哭了起来。

“呜呜呜,易承谦你这个大坏蛋!呜呜呜,你什么时候回来呀?又说给我打电话,到现在微信都不发一条。呜呜呜,你一走,我又诸事不顺了,连你的烂桃花都来欺负我……呜呜呜”

杜若邻越想越委屈,哭得就越厉害。他一刻也不愿放开鼻子下的内裤,但鼻涕来了他又怕沾到内裤上,弄脏了自己Alpha的东西。他只能不停地吸着鼻涕,弄得自己说话的鼻音越来越重。

正哭得起劲儿,杜若邻的微信电话突然响了。

是易承谦视频邀约。

前几分钟他才抱怨人家不来电,现在人家直接来视频,他又慌了。

怎么办?怎么办?不能让易承谦知道他刚哭过。他抱怨归抱怨,但易承

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