她心里明白，不出两个月，大部分的毕业生拿到了辛苦了四年的文凭，就该是天南地北，东西自顾的时候了。
第二章
接下来的一周里，华江市的高热天气依旧没有丝毫缓解，陆希冒着烈日，继续穿梭于各个区的招聘会场。
可惜事与愿违，几天下来她仍一无所获。
有人说，高不成低不就是目前绝大多数毕业生的通病，陆希也渐渐尝到了这样的尴尬。
在人山人海的招聘会场里，有规模有实力有名气的大单位光是摆出的排场就吸引了大批跃跃欲试的应征者，尽管等待面试的队伍拥堵不堪，就是有人削尖了脑袋往里钻，人事经理们面前堆着小山似的各色简历，脸上都有些不耐烦，大约只有看到手握名校推介信的毕业生时才会露出感兴趣的笑容，和他们稍稍谈上个几分钟，然后在中意的简历上打勾，以作复试依据。其它的简历哪怕制作的再精致，再华丽，再厚重，也逃不了沦为垃圾和废纸的命运。
与大公司门庭若市的火爆场面相比，一些民营和私企单位的招聘摊位前也算不得清冷，毕业生中不乏识时务者，一旦在名企那儿遭受冷遇，很快便在小企业面前占据一席，竞争过于激烈，他们的策略是，宁做鸡头，不做凤尾，至少不能让自己陷入空手而归的境地，但即使这样，这些学生也是要做好牺牲准备的，他们得放弃优渥的待遇，完善的福利和稳定的编制，从较低的起点慢慢往上努力，在这个过程中，又有一部分毕业生经不住困难迂折的历练，主动放弃了在大城市扎根的最后稻草。
面对几乎让人窒息的淘汰率，陆希也无法做到游刃有余。
地处华江市的师大，虽算不得国内一流顶尖的名校，可也有着几十年的历史，培养过不少社会精英，她当初就是冲着这所学校沉厚朴实的人文底蕴而来的。
在几近挑剔的用人单位面前，陆希有陆希的骄傲和自尊，她不愿因为竞争激烈，就哈拉着脸去讨好名企那些傲慢轻视她的招聘主管，也不愿意因为屡屡碰壁就随便降低自己的求职标准去迎合小企业的苛刻条件。
在她看来，有些单位，还未决定用你，便一味强调新人要如何能加班能出差能抗压，如何能身兼数职能独当一面，却对于薪水和福利这种应聘者最关心的问题只字不提，能避就避，她认为这样的公司不是在用心甄选人才，而是趁着市场失衡的大环境尽可能的压榨廉价劳动力。
陆希可以为了成为高效率的劳动力而吃苦奋斗，却无法接受自己的付出和回报完全不对等的事实，尽管找工作的事变得不容乐观，她还是抱着一丝期望，也许在招聘会上死守，就能等到属于自己的机会，遇到一家可以建立稳定的，互信互赖关系的用人单位。
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