, 事事顺遂。
公司里，陈漪却有点灰头土脸。
上次被韩怀公批评得红着眼睛出办公室后, 陈漪便觉得苗头不对。韩怀公这人雷厉风行, 有手腕有人脉, 脾气却也不差, 对员工宽柔相济, 很少对谁疾言厉色。对于时常跟随左右应酬的她, 更多几分耐心。
陈漪自认为, 公司里除了挑技术大梁的穆总, 她也算得上是臂膀。
但慢慢地, 她就觉得不对劲了。
韩怀公的态度恢复如旧, 在同事跟前比较给她面子, 但工作却在慢慢变化。
起初是以公司扩张、人手不够为由找了个新的HR, 分担她手头的工作，还给了她高级经理的头衔，涨了不少薪水。那女生工作过两年，做事很麻利, 对她也恭敬, 一口一个“漪姐”，跑腿办事毫不含糊，很快就熟悉了工作。
陈漪还挺自得，觉得马上能从具体事务抽身，转向管理层。
有次跟人闲聊时，听说韩怀公在挖人资和媒体方向的人才, 还以为是捕风捉影，没当回事。
结果没过两天，韩怀公又给她添了个副手，负责品牌推广和媒体对接之类的事。
一个月内连添两个新人，原本忙碌的陈漪忽然就闲了下来，在一群奋斗的技术、产品和运营人员里格格不入。更让她不安的是，陈漪发现她不止上班期间闲，下班了也很闲，连着两周每天准时下班，一次都没跟韩怀公出去应酬，甚至完全不知道他的行踪和打算！
这可不是什么好事！
当韩怀公再一次单独出门谈事，完全没跟她打招呼就将事情迅速推进时，陈漪后知后觉地发现，她被架空了。
这之后的走向，陈漪几乎能够猜测出来——
等新员工能扛起担子的时候，要么她主动辞职，要么韩怀公找个理由辞退她再给点补偿，如果她非要厚着脸皮赖在公司，工资待遇肯定也会降回原位，没有任何前途。韩怀公交友遍布各个行业，公司的法律顾问就是位经验丰富的法学院高材生，想打发她很容易。
这让陈漪非常沮丧。
在连续几个不眠之夜后，陈漪不得不承认，问题可能始于她对穆逸舟的执迷。
在竹里时，韩怀公就曾警告过，公司可以没有她，却不能没有穆总。
只是她没太当回事，自以为小打小闹无伤大雅，也许就是这点上犯了韩怀公的忌讳。
陈漪一页页地翻看公司群里的记录，长长的几千条，她都没舍得删，里面偶尔会有穆逸舟出现，言辞简短，却能让她翻看无数遍。那个男人禁欲清冷、克制自持，有学识、有能力、有身材、有气质，她想要的东西他都有。
她认定那男人可遇不可求，不惜赔上这份工作。
结果她真的赔了，却一无所获。
陈漪病了一场，痊愈后回到公司，试探着跟韩怀公提辞职。
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