识的就想反驳，“我的儿子，凭啥不让我去，老大媳妇要是真的让你丢了工作，那咱俩就直接住到老大家去，我还就不信了，我一个当婆婆的还制不住儿媳妇了。”
付爸很是颓废，“我有的时候真的弄不明白你是咋想的，当初孩子小的时候，你说孩子跟你犯冲?瞪抖疾磺捉⒆樱洗筇焯炀透昂⒆右谎Ｔ趺聪衷诤⒆哟罅耍辛俗约旱募遥憔筒患苫浞赋宀环赋宓牧耍且思腋按眨闼的隳拇蔚昧撕昧耍趺淳透д攘艘谎且ト侨讼幽亍！?
“我……”付妈也说不出来为什么，她就是觉得不服气，为啥自己养大的儿子，现在便宜了别的女人。她想到这些眼泪就止不住了。
付爸看她这样，也不忍心深说了，“艳儿啊，咱算了吧，儿孙自有儿孙福，咱都这么大岁数了，别折腾了，好好过几天日子行吗。”
“呜呜呜……”
周思宁的方法奏效了，自从她找去了师范学院，付妈就再也没有来她家过，也没在打电话过?此邓獠皇娣遣皇娣娜盟橇娇谧庸ニ藕颍膊灰揭┓蚜耍都矣只指戳似骄驳纳睢?
付磊也没说从此之后不再认爸妈了，之后单位过年过节的分点东西，他都会捡着好的给付爸付妈送去。有的时候没事也去他们那转悠一圈，付妈对他的态度非常不好，要不就当看不见，要不就说些不冷不热的话。付磊不以为意，转一圈，也不吃饭，看老两口都挺好的，没病没灾的，他就回家，他媳妇在家做了好吃的等着他呢。
就这么的，日子过的很平淡，很平和，却又飞快，不知不觉的就到了七零年。
这一年城建一公司d区分公司领导层发生了些变化，总经理被调去了总公司任副总经理，d区分公司的一把手位置就空了出来，经过激烈的争逐，最后年轻的周秘书脱颖而出，坐上了那个位子。
下面的人肯定有不服气的，可是怎么办呢，人家周继国同志业务能力强，专业知识过硬，工作完成的出色，最最最主要的是人家上面还有人，就是下面有人不服也得眯着，就是这么不讲理。
而周继国当了分区总经理后，肯定要新官上任三把火啊！
其中一把火就是整顿分公司开设的那几个第三产业。
这些年，因为单位效益好，为了提高职工的福利待遇，公司陆陆续续的开设了不少的副业。
其中有些产业确实给职工带来了福利，比如说豆腐坊，比如说家?舳又种驳牧甘呈卟恕Ｕ饬讲糠值牟鲆徊糠址旁谑卟俗槁舾酥肮ぜ沂簦岣涣死习傩盏牟死鹤樱喑隼吹哪遣糠侄妓偷搅耸程茫庋圆韵档土顺杀荆疚宸智穆罚档搅巳智桓觯庋母＠兄肮ず图沂舳寄芟硎堋?
但是也有些副业却连连亏本，比如说养猪场。
每年年初公司都会购买十只猪仔放到养猪场，然后让两名家属负责喂养，原意是等年底猪养大了后，正好杀了分给职工当福利。结果这猪场也不知道是犯了啥了，连年亏损。不是猪没养大就死了，就是猪长得慢，到年底了刚百十来斤，反倒是养猪的家属，跟吃了化肥一样，一年功夫被催的肥头?蠖摹?
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