有一点经过裴忆凡的反复强调,他便认为是最重要的。
“尊重和平等”,这两点列首位,是必须要做到的。只有他做到了尊重楚妍,时刻记得跟她站在平等的角度上,有意见和矛盾时要懂得沟通和交流,而不是一味地强加给她。
事实可以证明,裴忆凡的理论完全符合实践结果。
在这位军师的参谋下,殷圣奕感觉自己跟楚妍的关系正在日益改善。她看他的目光不再有恐惧、惶然和厌恶,而是换成了一种平和、宁静和淡然。
唯一的,每个夜晚,无论楚妍情愿不情愿,他都会半引诱半强迫地跟她亲热,这点让楚妍很有意见。
除此之外,他们之间的相处真的很和谐。
让楚妍到公司上班,他有意培养她替他独当一面。当初他在大陆被捕,楚妍接任“代理执行总裁”一职,面对动荡的局势,她的冷静和机智很令他赞赏。同时,她的坚定和原则也令他欣慰。
不管怎么说,在他最困难的时候,她并没有跟着落井下石。夏子寒的怂恿,龙翱的刁难都没有让她改变主意,她很坚定地帮助冠凰度过难过。在她看似柔弱的外表下,其实是颗很有原则和主见的心。
是他不好,一次次地伤害她,令她伤心绝望,以前的一切都算过去了,只要今后的生活他们还可以在一起生活这就是老天爷对他的眷顾。
他会学着对她好,从现在开始!
既然楚妍能在上次公司发生危机时凭着她单薄的力量扭转乾坤,说明她的提议也并非全无道理。殷圣奕思考之后还是接受了她的建议,不再单方面地签定霸王条款,而是允许众股东发表意见,尊重人权,适度地增加各股东手中自主的权利,这样会更加有效地调动众股东的积极性。
果然,这份他和楚妍一起写的企划书很受股东们的欢迎,冠凰内部更加团结,未来的发展也会更加稳固。
适度的退让,真的可以使自己更往前迈一大步。
戚紫曼读完了这份下面签署着两人名字的企划书,听着众股东的如雷掌声,看着那对并肩坐在总裁位置的夫妻,心里是拔凉拔凉的。
总裁不是不喜欢这个背叛他无数次的女人吗?为什么又对她这么好呢?看着他宠溺她的样子,看着他专注在她身上的眼神,戚紫曼感觉自己是彻底没戏了。
美眸恨恨地射向楚妍,在心里盘算着自己下一步该怎么走。
殷圣奕携着楚妍的手一起走出股东会议室,亲昵地俯首问道:“中午去哪里吃饭?”
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