，这次出门是为那个孩子打官司，难道沈总真要把那个孩子培养成沈家的继承人？”
“还真别说……我听说那孩子的父亲唐建，也就是达万集团的前个老总，他是沈老先生的私生子，所以沈老先生才这么护着唐建的儿子。”
“卧槽！真的假的！”
“太劲爆了吧！那以后我们公司岂不是唐家人的天下了？！”
几个人凑在一起讨论得热火朝天，忽然听到身后传来一阵剧烈的咳嗽声。
那些人同时愣住，福至心灵的一起回过头，便在下一秒对上沈玉那张漂亮且不挟任何情绪的脸，旁边提醒他们的人一脸无奈。
刹那间，他们的表情活像是见了鬼似的。
为了不引人注意，他们特地挑了个会议室角落的位置坐下。
哪知道这间会议室有前后两扇门，他们光顾着注意前面的门，压根不知道沈玉何时从后面的门进来，并坐着轮椅来到他们身后。
“沈总好……”他们艰难地从齿缝中挤出三个字。
沈玉颔首，仿佛没有听到他们刚才在讨论什么，而是语气冷淡地问：“你们部门的经理都来了吗？”
“来了来了都来了！”几个人吓得脸色惨白，小鸡啄米地疯狂点头。
他们分别来自三个不同的部门，不敢有丝毫迟疑，连忙给沈玉指了下三个部门经理所在的位置。
沈玉抬头，顺着他们手指的方向看了几眼，随后扬唇轻笑道：“我知道了，谢谢。”
说完，他便操控着轮椅去了会议室前面。
剩下几个人吓得砰咚砰咚直跳的心脏都快从胸腔里蹦出来了，他们松了口气，互相看了看，都从其他人眼中看到了侥幸。
沈总肯定听到了他们在说什么！
幸好沈总没有发难，不然在众目睽睽之下丢脸不说，可能连现在这个工资高福利好的饭碗都保不住。
当他们以为这件事就此翻篇时，事实却证明，他们都想错了。
沈玉在下班前临时把公司里的大小管理们召集起来，就是为了处理这件事。
他先是三言两句的解释了一下最近疯传的谣言，并叮嘱大家不要人云亦云，随后又让站在旁边的康林念了一串名单。
其中就包括那几个人指过的三个部门经理。
“以上念到名字的人，请于一周之内把工作交接完，并去人事部办理好离职手续。”康林面无表情地说，“要是你们有任何疑问，可以亲自来问我。”
语毕，下面一片哗然。
“为什么！？”被点到名字的人情绪激动，猛地站起身，粗着脖子大声质问道，“我们兢兢业业地工作，没有犯过任何错误，你们没资格让我们离开！”
“就是，我们受国家劳动法的保护，如果你们不给出一个合理的解释，我们就要申请劳动仲裁！”
被点名的一群人疯了一般地抗议。
其余人则安静如鸡地坐着各自位置上，事不关己高高挂起，生怕成为被烽火殃及的池鱼。
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